Un accord, relatif à l'application de l'aménagement et de la réduction du temps de travail aux intérimaires a été conclu le 27 mars 2000, et ratifié par l'ensemble des partenaires sociaux, à l'exception du SNSETT-CGT.

Cet accord précise la relation entre les intérimaires, les entreprises de travail temporaire et les entreprises utilisatrices, notamment lorsque ces dernières ont signé un accord de réduction du temps de travail dans le cadre de la loi Aubry II.

Dans son préambule et dans son esprit, l'accord rappelle le principe d'égalité de traitement entre salariés permanents et salariés temporaires dans les entreprises, dans lesquelles ils sont mis à disposition.