Chef d'équipe coffreur h/f - Intérim

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. 

Descriptif du poste

Le Chef d'équipe Coffreur supervise et coordonne les équipes de coffreurs sur les chantiers de construction. Il est responsable de l’organisation et de la qualité des travaux de coffrage, en s’assurant du respect des normes de sécurité, des délais et de la conformité des ouvrages.

• Gestion de l'équipe :
  Encadrer et superviser une équipe de coffreurs.Répartir les tâches et organiser le travail sur le chantier.Former et accompagner les membres de l’équipe, en particulier les nouveaux arrivants.Assurer la communication entre les ouvriers et les différents corps de métier sur le chantier.
  
• Encadrer et superviser une équipe de coffreurs.
• Répartir les tâches et organiser le travail sur le chantier.
• Former et accompagner les membres de l’équipe, en particulier les nouveaux arrivants.
• Assurer la communication entre les ouvriers et les différents corps de métier sur le chantier.

Profil recherché

• Compétences techniques :Maîtrise des techniques de coffrage (bois, métal, etc.).Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le coffrage.Bonne lecture des plans et des documents techniques.Compétences en maçonnerie et en bétonnage.
• Maîtrise des techniques de coffrage (bois, métal, etc.).
• Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le coffrage.
• Bonne lecture des plans et des documents techniques.
• Compétences en maçonnerie et en bétonnage.
• Maîtrise des techniques de coffrage (bois, métal, etc.).
• Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le coffrage.
• Bonne lecture des plans et des documents techniques.
• Compétences en maçonnerie et en bétonnage.
• Compétences en gestion d’équipe :Expérience significative en encadrement d’équipe dans le domaine du bâtiment.Capacité à animer une équipe et à gérer les conflits.Sens de l’organisation et de la planification.
• Expérience significative en encadrement d’équipe dans le domaine du bâtiment.
• Capacité à animer une équipe et à gérer les conflits.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Expérience significative en encadrement d’équipe dans le domaine du bâtiment.
• Capacité à animer une équipe et à gérer les conflits.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Compétences en sécurité :Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.Sensibilité à la prévention des risques et à la gestion des accidents de travail.

• Formation :
  CAP/BEP en maçonnerie, construction, ou coffrage.Bac Pro ou BTS en génie civil ou bâtiment serait un plus.
  

• Expérience :
  Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une expérience en gestion d’équipe.
  

• Qualités personnelles :
  Rigueur et autonomie.Sens de l’organisation et de la gestion du temps.Bonnes capacités relationnelles et de communication.Leadership et esprit d’équipe.

Compétence(s) essentielle(s)

• Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé
• Coffrer des ouvrages en béton
• Décoffrer des ouvrages en béton
• Élinguer une charge
• Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage

Éléments complémentaires

PAS DE GRAND DEPLACEMENT