Chef d'equipe btp h/f/x - Intérim

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. 

Descriptif du poste

  Nous recherchons plusieurs CHEF D'EQUIPE H/F pour un de nos client spécialisée dans le secteur du bâtiment.

* début de chantier : MI-DECEMBRE 2024*

*Profil local uniquement*

VOS MISSIONS :

- Encadrer une équipe d'ouvriers et de sous-traitants, en veillant à la qualité et à la sécurité des travaux.

- Assurer la gestion quotidienne des chantiers (répartition des tâches, suivi de l'avancement, respect des délais).

- Coordonner les interventions des différents corps de métier présents sur le chantier (maçonnerie, béton, etc.).

- Veiller à la conformité des travaux avec les plans et les normes de sécurité.

- Rendre compte au conducteur de travaux ou au chef de chantier de l'avancement du projet et des éventuels problèmes rencontrés.

- Garantir la sécurité sur le chantier, veiller au respect des consignes de sécurité et s'assurer que l'équipement est conforme et opérationnel.

- Contrôler la qualité des matériaux et des travaux réalisés.  

Profil recherché

  - Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans le secteur du bâtiment, idéalement en gros œuvre.

- Vous avez une solide maîtrise des techniques de construction en gros œuvre et des normes de sécurité sur chantier.

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation et de la gestion d'équipe.

- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes capable de travailler en collaboration avec divers intervenants sur le chantier.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment (BEP/CAP, Bac Pro, BTS en génie civil ou équivalent).  

Compétence(s) essentielle(s)

• Savoir déléguer.
• Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
• Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
• Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
• Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.