Conducteur de travaux en électricité h/f/x - CDI

L'essentiel

Type de contrat :

CDI

Lieu :

Montpellier

Rémunération :

35000€ - 45000€ /an

Expérience souhaitée :

10 ans

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. 

Descriptif du poste

Le Conducteur de Travaux en Électricité est responsable de la gestion et du suivi des travaux électriques sur les chantiers, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale des installations. Il veille au respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité sur le chantier.

Profil recherché

10 ans d'expérience sur des postes similaires

  • Connaissances approfondies des normes électriques et des techniques d'installation (câblage, équipements de protection, etc.).
  • Maîtrise des logiciels de gestion de chantier (ex. : MS Project, Autocad, etc.).
  • Connaissances des principes de sécurité sur chantier (plans de prévention, port des équipements de protection individuelle, etc.).
  • Capacité à manager et fédérer des équipes techniques et sous-traitants.
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec divers interlocuteurs (clients, architectes, autres corps de métier).
  • Maîtrise de la gestion de chantier (planning, budget, commandes, suivi financier).
  • Rédaction de documents techniques et rapports de chantier.
  • Rigueur et sens du détail.
  • Autonomie et prise de décision.
  • Bonne communication et sens relationnel.
  • Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

Responsabilités

- Préparation et organisation du chantier

-Gestion des travaux

-Management et supervision

-Contrôle qualité et conformité

-Reporting et communication

-Gestion administrative et financière

Compétence(s) essentielle(s)

  • Planifier les travaux
  • Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Apporter un appui technique au chef de chantier
  • Suivre la gestion des zones de stockage
  • Affecter le personnel sur des postes de travail

Éléments complémentaires

Salaire à définir selon profil et expériences